喜迎家人 交流共赢

充满希望的六月，满载节日祝愿的六月。福元运通乐平市鑫安投资管理有限公司的喜事不断，6月5日一早就迎来了来自福元运通福建泉州区域加盟机构石狮分公司以及福元运通石狮加盟店的家人们到访，进行为期一天半的学习交流。福元运通乐平市鑫安投资管理有限公司全体员工在董事长邹平先生及总经理周小青女士的带领下对家人们的到来进行了热烈的欢迎！
　　福元运通福建泉州区域加盟机构石狮分公司总裁夏家发先生、总经理李式宝先生、副总经理吴华先生及公司其家人们，还有福元运通石狮加盟店的店东陈子忠先生、杨道福先生、范剑华先生及其家人们，一行17位家人带着期望不远千里驾车而来。为了能让各位家人“满载而归”，福元运通乐平市鑫安投资管理有限公司总经理周小青女士一早就为家人们的到访安排好了行程。上午安排的闭门会议，主要是对关于如何让公司整体快速提升而进行的探讨，下午是各部门自由讨论“取经”时间，可以就各部门具体操作中遇到的困难以及双方家人们有更好的方法进行的一些交流和相互学习。
　　早上八点十分，家人们也加入到公司的晨会中，一起感受新的一天的到来，为接下来一天的交流做好准备。八点四十分全体人员在二楼的会议室进行闭门会议。由培训中心精英彭文荣女士主持。首先是福元运通乐平市鑫安投资管理有限公司的总经理周小青女士为福元运通福建泉州的家人们的到来再次表示欢迎，也说到此次交流大家可以尽情畅谈，有问题的尽管提，公司全体同仁必当倾囊相授，对于公司存在的不足或者有好的建议也鼓励家人们提出来，便于后期的改正进步。福元运通福建泉州区域加盟机构石狮分公司总裁夏家发先生发表讲话。夏家发总裁说：“公司开业至今四个多月的时间，面对市场推广、面对客户开发、面对员工管理等一系列的问题都存在很多不明白的地方，福元运通是个大家庭，只能从经营比较好的家人们那里学习经验，来到这里感受到强烈的家的气息，进门家人们一句‘欢迎回家’让我很感动，同时也希望能从福元运通乐平市鑫安投资管理有限公司的家人们这里挖到“宝藏”，回去之后更好的发展福元运通这个品牌，做好金融中介这个平台，让更多的人加入到福元运通这个大企业，大家庭之中！”两位领导的讲话让在座的都很受启发，紧接着福元运通福建泉州区域加盟机构石狮分公司的总经理李式宝先生抛出了第一个问题，李总问：“面对一个新开业的公司，如何迈出第一步-----开拓市场？”周总针对这个问题给予了回答，周总说：“刚开始建立一个公司，尤其是之前没怎么接触过的业务类型，这时候千万不要急功近利，市场是‘试金器’，任何一个不过关的产品都会被市场淘汰。在开拓市场之前有件更重要的事情要做，就是组建你的团队，练好内功，每个员工都应该深刻的领会福元运通的企业文化，用福元运通的企业文化去影响每一个客户，特别是我们福元运通的17大优势，因为如果我们自己都不明白，不了解福元运通又如何去告诉客户福元运通是干什么的呢？一个人的力量是有限的，团队的潜力才是无限的。有了团队还要去拓宽你的人脉，团队中的每个人都要行动，都去拓宽自己的人脉。团队建设好了，人脉有了，这个时候再去考虑拓展市场，开展业务。或许就没想象中那么艰难了。”周总的回答简洁而有力度，让公司同仁在内的家人们都受益匪浅。会议期间家人们就开业前期遇到的一系列问题都一一作了提问。福元运通福建泉州区域加盟机构石狮分公司的行政经理王春霞女士提出：如何让我们的服务做到润物细无声，让客户无时不刻都感受福元运通的管理理念？以及客服中心的谢明芽女士提出：客服是维系客户和公司关系的重要岗位，客服人员的服务显得尤为重要，但如何在不让客户感到难为的前提下快速有效的完成催款催息事宜呢？针对上述问题福元运通乐平市鑫安投资管理有限公司行政中心副部长祝春女士以及客服中心精英徐建先生给予了专业的回答。还有其他部门的家人们提出的问题，公司其他同仁也都耐心而细致的回答了家人们的问题。上午的闭门会议可以用“争分夺秒”来形容，每位家人都秉着学习，勇往直前的精神，连续3小时的会议大家依然意犹未尽。为了有饱满的精神进行下午的自由讨论环节，中午福元运通乐平市鑫安投资管理有限公司为远道而来的家人们准备了丰盛的工作餐。
　　下午一点半，稍作休息的福建泉州的家人们便迫不及待的来到公司同公司同仁们一起踏入会议室。行政中心早已准备好茶水，体贴入微的照顾让家人们更舒心的在福元运通乐平市鑫安投资管理有限公司的家中自由畅谈。下午的自由讨论会议也是进行的如火如荼。会议期间，福元运通福建泉州石狮加盟店的店东陈子忠先生问道：“如何做好员工管理？如何将员工的积极性调到最高？”周总给予了全面的回答：“员工的管理至关重要，公司的一切事物最终都是要落实到每位员工的个人头上，只有每位员工都管理好了这个公司才能好。首先分工明确，各司其职，不要让员工处于盲目工作的状态，部门的日常工作一定要拟定好，每个部门的员工按照本部门的日常工作规定去执行，百分之百的执行力。身教重于言教，身为领导一定要带好头，做好榜样，用切身行动去影响员工，让公司员工有集体荣誉感。公司举办的爱心捐献活动，让员工参与其中，深入了解公司的企业文化，社会效益优先，赢得社会地位，为身为福元运通人而感到骄傲。关于调动员工的积极性这块，我采取的是绩效考核制度，每个部门都制定了任务，只有按时按质完成了才会有正激励，如果超额完成还会有额外的正激励，反之亦然。而且针对不同的部门任务量和绩效比例也不一样，要充分调动任何一个部门任何一个员工的积极性，绩效考核功不可没。”周总的回答总是能发人深省，让家人们收获颇丰！福建泉州的家人们慨叹道：“此行意义非凡，收获更是比想象中还要多，感谢周总的倾囊相授，感谢福元运通乐平市鑫安投资管理有限公司全体同仁耐心周到的服务和悉心的讲解。”同时也邀请周总携公司全体同仁前往福建泉州区域加盟机构石狮分公司进行再一次的交流讨论。
　　会议进行到下午五点二十分，福元运通的家人们一起参加夕会，夕会上每位家人都发表了关于今天交流的心得，福建泉州的家人们表示会朝着总部的大方向，同时不断吸收借鉴家人们的宝贵经验，坚定在合法合规的道路上一路前行，将福元运通这个品牌植入福建人的心中，为福元运通未来的发展添砖加瓦。福元运通乐平市鑫安投资管理有限公司的全体员工也从这次的交流中学到了很多，了解到福建泉州家人们的融资方式；感受到福建泉州家人们身上那股学习+勇往直前的精神；看到了家人们为把福元运通经营的更好而不远千里付出的辛劳。
　　这是一次双赢的交流盛会。福元运通乐平市鑫安投资管理有限公司同福建泉州区域加盟机构石狮分公司以及福建泉州石狮加盟店会一直的交流下去，三人行必有我师！同时也会坚定不移的贯穿福元运通总部的经营思想、管理理念，相信未来会更好，福元运通会更好！